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知识型员工管理六法则
（1）坚持以人为本，尊重人性，给知识型员工以实现充分个人价值的发展空间。（2）不拘一格，招贤纳士，将最优秀的知识型人才吸收到企业中来。
（3）充分授权，委以重任，提高知识型员工的参与感。
（4）实施全面薪酬战略，给知识型员工以充分的激励。
（5）开展教育培训，加强人才培养选拔，使知识型员工随企业的发展不断成长。
（6）采取宽容式管理，实行弹性工作制度，为知识型员工创造宽松的
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